El Ayuntamiento y la Cámara de Comercio firman hoy un convenio de colaboración, valorado en un máximo de 20.000 euros y con un plazo de ejecución que no superará inicialmente el 31 de diciembre de 2019, para la puesta en marcha de un espacio de coworking que facilite la ubicación y consolidación de nuevas empresas y autónomos en la sede de la propia entidad cameral.

Este proyecto, dirigido a personas físicas y jurídicas privadas o cualquiera que sea a su forma jurídica, que estando dadas de alta en el IAE, ejerzan una actividad económica, propone una forma de trabajo que permita a profesionales independientes, emprendedores y pequeñas y medianas empresas, compartir un mismo espacio de trabajo tanto físico como virtual, para desarrollar sus proyectos profesionales de manera independiente, los cuáles pueden ser complementarios, además de fomentar, al mismo tiempo, proyectos conjuntos.

Lo que se pretende finalmente con este acuerdo es la mejora de la empleabilidad y las posibilidades de inserción laboral de los jóvenes desempleados de Palencia mediante el fomento del trabajo compartido, o lo que es lo mismo, la unión de profesionales de distintos ámbitos cuyos proyectos de negocio pueden verse beneficiados del hecho de trabajar en un mismo espacio, ya sea físico o virtual, compartiendo experiencias.

Junto con la Cámara de Comercio se han venido realizando otras acciones de bastante repercusión en lo que a formación y promoción del empleo se refiere, mediante la puesta en contacto de empresas y personas desempleadas o estudiantes (FP y universitarios).

Entre estas se encuentran las tres Ferias de Empleo, una abierta a todo el mundo, que tuvo lugar en junio de 2015, y dos centradas en jóvenes, celebradas en junio de 2017 y de 2018, y los cursos de formación derivados de los mismos, con muy buenos resultados de participación, cerca de 2.300, y creación de empleo, alrededor de 100, en su mayoría con contratos a jornada completa y con una duración mínima de seis meses.

Este acuerdo viene a sumarse a otros que están pendiente de firma como por ejemplo el  del Parque Científico de la Universidad de Valladolid para favorecer el establecimiento de diferentes acciones que promuevan la innovación y el desarrollo empresarial, o el de la CPOE, para facilitar la creación de un repositorio o plataforma común en la que todos aquellos empresarios o autónomos a punto de jubilarse, y aquellos interesados en emprender, se puedan poner en contacto y favorecer la sucesión empresarial, evitando el cierre de esa actividad.

Todas estas propuestas se ven complementadas con las seis ediciones del Plan de Empleo (7,3 millones y 601 empleados), el Camino Digital (cerca de 2.000 palentinos formados en todas sus ediciones), los asesoramientos técnicos que se realizan en la Agencia de Desarrollo Local, y el catálogo de servicios del que disponemos en el EFIDES, edificio que nos encontramos vacío y sin un plan de para qué utilizarlo  y que se ha convertido en referente de la formación y el emprendimiento en la ciudad, el cuál se completará en breve con la puesta en marcha de la escuela de capacitación de operarios de café, gracias a la colaboración con SEDA y Prosol, y que cuenta con una incubadora de empresas, un taller de formación en fabricación de vehículos junto con Renault, otro para restauración, otro para los talleres de Jardinería y Educación Ambiental, otros comunes para la realización de programas tales como el Explorer (antiguo Yuzz), el Jóvenes con Ideas o los organizados por las entidades del Tercer Sector (COCEMFE, San Cebrián).

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